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Offres d'emploi | M3

Vous souhaitez rejoindre M3 ? Découvrez nos offres d'emploi sur l'espace recrutement du Groupe Dubreuil.
Consultez régulièrement nos offres d’emploi et de stages ! Un poste correspond à vos attentes ? Postulez directement en ligne, en prenant soin de joindre votre cv et votre lettre de motivation.

 
 

Notre philosophie RH chez M3 : l'accompagnement

La bonne intégration de chacun est primordiale dans notre philosophie RH chez M3. C’est pourquoi dès son arrivée notre nouveau collaborateur se voit remis un kit d’accueil complet. Aussi, nous nous assurons que tout nouveau collaborateur reçoive le meilleur accueil à son arrivée ! Pour cela, nous avons développé des parcours d’intégration adaptés au métier de chaque nouvel embauché. 

Les perspectives d’évolution au sein de M3

Notre groupe offre par sa taille et la diversité de ses activités, de multiples opportunités de carrière soutenues par une forte culture de la promotion interne, et des parcours de formation personnalisés. Nous accompagnons au quotidien nos collaborateurs en leur offrant la possibilité de développer leur compétences techniques et managériales.

Où sont implantés les agences M3

Nos offres d’emploi sont réparties à travers nos 11 agences implantées dans 3 régions du Grand-Ouest de la France. Nous avons sélectionné ces 3 régions pour leur tissu économique dynamique, mais aussi pour les conditions de vie qu’elles offrent.

La politique RH du Groupe Dubreuil

"Une politique d'emploi dynamique pour accompagner notre développement (plus de 400 contrats à durée indéterminée par an, notamment sur des postes de commerciaux, mécaniciens / techniciens, mais aussi toutes les fonctions qui contribuent à la réussite de nos entreprises)" confie Béatrice Laude, DRH du Groupe Dubreuil. 

Un recrutement au service d'une collaboration durable, qui privilégie votre personnalité, vos valeurs et vos attentes grâce à des dispositifs innovants d'entretiens vidéo par exemple ;

Une vision de l'alternance comme pré-recrutement : nous recrutons environ 90 jeunes par an que nous accompagnons tout au long de leur formation et auxquels nous donnons des perspectives claires avec l'objectif de les intégrer ensuite au sein de nos entreprises ;

Des opportunités de carrières multiples et variées soutenues par une forte culture de la promotion interne et des parcours de formation personnalisés ;

Des lignes managériales courtes au sein d'entreprises à taille humaine où vous serez connu(e) et reconnu(e) ;

Des organisations souples où votre curiosité et votre esprit d'initiative seront encouragés en vue d'une adaptation constante aux évolutions de nos marchés, au service de la satisfaction de nos clients ;

Une culture de la performance qui profite à tous grâce à des dispositifs de partage des résultats au sein de toutes nos filiales quels qu'en soient la taille et le secteur.